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Subgerencia de Servicio Médico

Información del puesto

Con base en el Manual Administrativo del Sistema de Transporte Colectivo.

Objetivo 1:

Coordinar la ejecución de todas las funciones médico-administrativas y la instrumentación de programas de medicina laboral, necesarios para garantizar la atención médica integral de los trabajadores del Organismo y de sus derechohabientes. 


Funciones vinculadas al Objetivo 1:

-Dirigir y coordinar los procesos de Atención Médica del Primer, Segundo y Tercer Nivel, necesarios para preservar el bienestar y la salud de los trabajadores del Organismo y sus derechohabientes. 

-Coordinar las acciones necesarias para proporcionar a los trabajadores y a sus derechohabientes los servicios de medicina curativa y de rehabilitación, consulta externa, atención domiciliaria, urgencias, hospitalización, auxiliares de diagnóstico, así como tratamiento médico especializado. 

-Participar en el proceso de contratación de los prestadores de servicios externos de asistencia médica como son: hospitales, laboratorios, medicamentos y médicos especialistas que requiera el Organismo para la adecuada atención médica de sus trabajadores y derechohabientes y gestionar las autorizaciones que correspondan conforme a las normas legales y administrativas aplicables, previo acuerdo y autorización de la Gerencia de Salud y Bienestar Social. 

-Integrar, organizar y dirigir los servicios de enfermería, trabajo social y odontología, para mejorar los servicios. 

-Organizar, dirigir y coordinar el suministro de los complementos alimenticios para beneficio de los hijos de los trabajadores del Sistema, que conforme a su edad tengan derecho. 

-Mantener actualizado el Reglamento del Servicio Médico y establecer mecanismos de monitoreo para vigilar su estricto cumplimiento. 

-Establecer los mecanismos de coordinación necesarios para el desarrollo de los programas de medicina preventiva, nutrición, protección de la salud, prevención de accidentes y enfermedades de trabajo y orientación para la planificación familiar, así como participar en las campañas de seguridad e higiene realizadas por la Coordinación de Seguridad Industrial e Higiene del Organismo. 

-Asesorar a la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene mediante la elaboración de diagnóstico médico de los probables riesgos de trabajo para su dictamen correspondiente. 

-Planear y desarrollar el programa de exámenes médicos de promoción, ingreso, escalafón y especiales, para establecer un mayor control en los trabajadores. 

-Participar en la elaboración de los programas de capacitación para el personal de la Subgerencia, conjuntamente con la Gerencia del Instituto de Capacitación y Desarrollo (INCADE). 

-Ejercer el presupuesto asignado a la Subgerencia, de conformidad con las políticas y normas establecidas para informar a la Gerencia sobre el avance y cumplimiento de los programas y metas encomendadas. 

-Elaborar el informe mensual del ejercicio del presupuesto asignado a la Subgerencia para someterlo a la consideración de la Gerencia. 

-Elaborar los documentos técnico-administrativos necesarios, para orientar el desarrollo de las actividades asignadas, de conformidad con las políticas y lineamientos aplicables en la materia. 

-Verificar que los programas y metas establecidas para las unidades administrativas adscritas a la Subgerencia cumplan con la Gerencia de Salud y Bienestar Social. 


Objetivo 2:

Programar y coordinar todas las actividades sociales y deportivas orientadas a fomentar el desarrollo físico, social y cultural de los trabajadores del Organismo. 


Funciones vinculadas al Objetivo 2:

-Proponer a la Gerencia de Salud y Bienestar Social para su aprobación las normas y criterios para la organización de las actividades sociales, deportivas y culturales que permitan el esparcimiento, recreación, desarrollo físico y cultural de los trabajadores del Organismo. 

-Administrar el Centro Deportivo de los trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo y realizar las acciones necesarias para que las instalaciones, mobiliario y equipo del mismo se conserven en las mejores condiciones de servicio. 

-Desarrollar y someter a la consideración de la Gerencia de Salud y Bienestar Social, alternativas para optimizar el aprovechamiento de las instalaciones deportivas puestas a disposición de los trabajadores y sus derechohabientes. 

-Mantener relaciones con Instituciones Públicas y Privadas para la celebración de convenios orientados a la promoción y difusión de actividades sociales, culturales y deportivas entre los trabajadores del Organismo. 

-Establecer los mecanismos de coordinación necesarios con la Subgerencia de Ingresos, para el adecuado registro y control de los recursos por concepto de cuotas de recuperación correspondientes a las actividades culturales, sociales, deportivas y recreativas que así lo requieran. 

-Promover la cultura y el deporte para los trabajadores del Sistema, a través de programas de actividades sociales y deportivas, así como de publicaciones internas que los dé a conocer. 

-Participar en el diseño e implantación de ampliaciones y mantenimiento para la infraestructura de servicio del Centro Deportivo de los trabajadores del Organismo en coordinación de las áreas correspondientes. 

-Las demás afines a las que anteceden, de acuerdo con las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Preservar y coordinar la atención médica integral que se requiera, orientada a fomentar el desarrollo físico, social y cultural, en beneficio de los trabajadores y derechohabientes.

Datos del titular

Escolaridad:

Licenciatura como Médico Cirujano Especializado en Medicina Interna egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Experiencia:

Periodo

1.- 21 de enero de 2016 a la fecha
2.- 16 de septiembre de 2014 al 20 de octubre de 2015 
3.- 16 de marzo de 2013 al 15 de septiembre de 2014


Institución/Empresa

1.- Sistema de Transporte Colectivo
2.- Instituto Mexicano del Seguro Social,Hospital General Regional número 2 Villa Coapa
3.- Instituto Mexicano del Seguro Social,Hospital General Regional número 2 Villa Coapa


Cargo desempeñado

1.- Subgerente del Servicio Médico
2.- Encargado de la Coordinación de Medicina Interna
3.- Médico Internista